中國(guó)建材集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)建材集團(tuán)或集團(tuán)）是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的中央企業(yè)，作為非金屬材料制造商和資本投資公司，連續(xù)15年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)榜單，2025年排名351位。截至2024年底，資產(chǎn)總額7100多億元，營(yíng)業(yè)收入3100多億元，員工總數(shù)20萬(wàn)人。擁有13家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纖維、風(fēng)電葉片、水泥玻璃工程技術(shù)服務(wù)等7項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)模世界領(lǐng)先；超薄電子玻璃、高性能碳纖維、鋰電池隔膜、超特高壓電瓷等多項(xiàng)新材料業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。 

作為國(guó)有資本投資公司，集團(tuán)正按照“4335”指導(dǎo)原則，堅(jiān)持基礎(chǔ)建材和戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)兩端發(fā)力，加快基礎(chǔ)建材轉(zhuǎn)型升級(jí)，培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快推進(jìn)管企業(yè)向管資本、建筑材料向綜合材料、本土市場(chǎng)向全球布局“三大轉(zhuǎn)變”，不斷增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。 

為配齊配強(qiáng)成員企業(yè)紀(jì)委書記和紀(jì)檢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，推動(dòng)紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)和集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行公開招聘，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢?，確保實(shí)現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。

二、招聘范圍及基本條件

（一）招聘范圍

所涉崗位均面向社會(huì)和集團(tuán)內(nèi)部招聘。

（二）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、身體條件、心理素質(zhì)；具備扎實(shí)的文字功底和計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、作風(fēng)形象、職業(yè)信譽(yù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有大局觀并注重細(xì)節(jié)，自覺遵守保密要求和廉潔從業(yè)規(guī)定；堅(jiān)持原則，組織紀(jì)律性強(qiáng)，有較強(qiáng)的政治敏感度和責(zé)任心。

4.符合任職回避有關(guān)要求。

5.尚在黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理影響期內(nèi)以及收到有關(guān)問題線索正在核查期間的不能參加本次招聘。

三、招聘崗位及任職資格

（一）成員企業(yè)紀(jì)委書記

（1）招聘以下成員企業(yè)紀(jì)委書記各1人，共7人。

（2）任職資格

1.中共正式黨員，具有5年及以上黨齡，年齡不超過50周歲。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.應(yīng)當(dāng)具有以下工作經(jīng)歷之一：

①累計(jì)10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有中央企業(yè)、地方國(guó)有企業(yè)三級(jí)企業(yè)中層正職及同職級(jí)崗位3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)崗位和下一級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上；

②地方紀(jì)委監(jiān)委、公安、檢察院以及法院等黨政機(jī)關(guān)縣處級(jí)職級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

4.優(yōu)先考慮具有市級(jí)以上紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷或參加過省級(jí)以上職務(wù)違法犯罪案件查辦，有審查調(diào)查、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查、公訴或?qū)徟泄ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的人員。

5.工作業(yè)績(jī)或綜合能力特別優(yōu)秀的，條件可以適當(dāng)放寬。

（二）成員企業(yè)紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)人

（1）招聘以下企業(yè)紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)人，共9人。

（2）任職資格

1.中共正式黨員，具有5年及以上黨齡，部門正職年齡不超過48周歲，部門副職年齡不超過45周歲。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.擔(dān)任二級(jí)企業(yè)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有以下工作經(jīng)歷之一：

①擔(dān)任二級(jí)企業(yè)部門正職的，累計(jì)10年以上工作經(jīng)歷，具有中央企業(yè)、地方國(guó)有企業(yè)二級(jí)企業(yè)中層副職及同職級(jí)崗位2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)崗位和下一級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上；

②擔(dān)任二級(jí)企業(yè)部門副職的，累計(jì)10年以上工作經(jīng)歷，具有中央企業(yè)、地方國(guó)有企業(yè)三級(jí)企業(yè)中層正職及同職級(jí)崗位3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)崗位和下一級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上；

③地方紀(jì)委監(jiān)委、公安、檢察院以及法院等黨政機(jī)關(guān)縣處級(jí)職級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

4.擔(dān)任三級(jí)企業(yè)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有以下工作經(jīng)歷之一：

①擔(dān)任三級(jí)企業(yè)部門正職的，累計(jì)10年以上工作經(jīng)歷，具有中央企業(yè)、地方國(guó)有企業(yè)三級(jí)企業(yè)中層副職及同職級(jí)崗位2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)崗位和下一級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上；

②擔(dān)任三級(jí)企業(yè)部門副職的，累計(jì)10年以上工作經(jīng)歷，具有中央企業(yè)、地方國(guó)有企業(yè)四級(jí)企業(yè)中層正職及同職級(jí)崗位3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)崗位和下一級(jí)崗位工作累計(jì)5年以上；

③地方紀(jì)委監(jiān)委、公安、檢察院以及法院等黨政機(jī)關(guān)二級(jí)主任科員職級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

5.優(yōu)先考慮具有市級(jí)以上紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷或參加過省級(jí)以上職務(wù)違法犯罪案件查辦，有審查調(diào)查、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查、公訴或?qū)徟泄ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的人員。

6.工作業(yè)績(jī)或綜合能力特別優(yōu)秀的，條件可以適當(dāng)放寬。

四、招聘流程

招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、擬定初步人選、考察/背景調(diào)查、體檢、黨委研究、公示聘任等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至2025年10月16日18:00，逾期報(bào)名不予受理。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用個(gè)人郵箱進(jìn)行注冊(cè)，完善個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘頁(yè)面，選擇對(duì)應(yīng)職位點(diǎn)擊“投簡(jiǎn)歷”即可開始報(bào)名。

（三）相關(guān)說(shuō)明

1.本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2025年10月1日；

2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送，每名應(yīng)聘者僅可報(bào)名1個(gè)崗位，請(qǐng)謹(jǐn)慎選擇；

3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格和聘用資格；

4.請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電子郵箱并及時(shí)查收郵件，同時(shí)保持電話暢通；

5.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

（四）聯(lián)系方式

王先生 010-68138177