責(zé)任組織
我們緊密圍繞“致力于成為具有全球競爭力的世界一流產(chǎn)業(yè)投資”的戰(zhàn)略愿景，依托科學(xué)技術(shù)、商業(yè)模式、管理、制度等四位一體全方位創(chuàng)新格局，積極完善可持續(xù)發(fā)展管理，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展助力。
組織機(jī)構(gòu)
建立以董事長為組長的社會責(zé)任工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組作為最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)和推動集團(tuán)社會責(zé)任工作
以總部社會責(zé)任管理職能機(jī)構(gòu)為紐帶，指導(dǎo)、推進(jìn)成員企業(yè)加強(qiáng)社會責(zé)任管理、積極實施履責(zé)實踐
以各級成員企業(yè)為節(jié)點，按照總部統(tǒng)一要求，明確職能部門、配備管理人員，推進(jìn)社會責(zé)任履責(zé)實踐，截至2019年底，341家成員企業(yè)已設(shè)立
社會責(zé)任管理機(jī)構(gòu)，共配備社會責(zé)任管理專兼職員工1521人
